如何分辨小人，是每个身处职场朋友都很关注的。因为职场就是一个风云变化莫测的战场，虽不见战火硝烟，但更令人心惊肉跳。尤其是在竞争激烈的行业和职位，其白热化的程度，也许超过人们的想象。在这种不见刀光剑影，却暗藏无穷危机的战场上，人们最讨厌和害怕的是小人。常言道：人心隔肚皮。很难从表面分辨出谁是小人，谁需要特别提防。而假如知道对方的生辰八字的话，只要合看一下，就很清楚了。

 

 

假如不晓得对方的生辰八字，也不好意思向TA打听，那么就可以根据对方的姓名来判定。当然，要想判定这些，必须具备以下命理知识，现在小编用八字教你辨别职场小人：

 

能判定出八字的格式和用忌神。 

 

确定八字的事业星。 

 

懂得姓名五行，以及与八字五行的作用关系。

 

具备了以上命理知识，就可以判定TA是否对你工作事业不利，是否是害你的小人了。

 

当TA的姓名五行对你的事业星表星起坏作用时，TA明着对你不利。当TA的姓名五行对你的事业星里星起坏作用时，TA暗地里对你不利，这种人就是所谓的小人。假如TA的姓名五行对你的事业星表里都起坏作用，说明TA明暗对你都不利。

 

例男八字：

 

辛  甲  癸  丙

 

丑  午  未  辰

 

首先判定该八字的格式、用忌神和事业星。八字中事业星为丙辰，从表里星来看，最怕土。因此假如在职场或事业上碰到黄姓的竞争对手时，此人会对他不利。因为黄字的五行属土，此人不仅表面上会对他不利，暗地里也会害他，是最应该提防之人。

 

从姓上来判定是对那些不太熟，还不晓得对方名字的人的一种简单快捷的方法。假如知道对方的姓名，最好综合起来判定。

 

很人往往用双方的属相来判定对方是否有利于自己，这是大错而特错的，搞不好会错过贵人缘，结下小人缘。

 

现在，小编给大家举例几类小人的行为特征：

 

1、没责小人 

 

没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人，该做的事往往都没做，他们很会“吃蛇”(偷懒)。每当有事情发生了，他们的第一个反应便是推卸责任，他们会常说这不是我的错！他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错，然后找借口来当成没一回事。

 

2、三谣小人

 

三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人。在职场中，这种小人，唯怕企业不乱！

 

3、分裂小人

 

分裂小人，他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一，讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲，讲的时候就是天下无敌，做时便是有心无力。他们可以分裂的处理自己所表达和自己的处理。这种小人，往往只会包装自己，但是没有实力。会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺。

 

4、小贪小人

 

这小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的夥伴。这小人常专注于短暂的利益而非长期的合作。在职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你！